Exemples d auto apprentissage

Comme on le sait, à l’époque moderne, pour faire face aux demandes du marché du travail soumises à des changements dynamiques, il est nécessaire d’entreprendre toutes les formes d’auto-éducation. Ils incluent, entre autres, tous les types de cours et de formations. Aussi ceux causés par les bureaux du travail, quand aussi grandes institutions publiques.

Pour de tels cours, nous pouvons également inclure une formation pour vous familiariser avec les questions fondamentales liées aux logiciels ou équipements actuels utiles dans diverses professions. Par exemple - un programme pour un magasin de vêtements ou d’aliments, & nbsp; nous pouvons faire référence à des cours pertinents si nous pensons à une profession de service.

De telles exigences? Il ne connaît rien d’autre de la modernité - à l’instar du pouvoir des demandeurs d’emploi, nombreux sont donc les hommes qui réalisent les avantages de ce monde et qui vendent la possibilité de développement à chaque acteur potentiel. Pour le moment, l'accès à la connaissance de l'offre de formation en sciences intéressantes n'est pas un luxe.

La caisse enregistreuse de service ne donne probablement pas le maximum de rêves et nous aimerions commencer immédiatement par une formation telle que "gestion des ressources humaines" ou un autre type de gestionnaire, même s'il convient de rappeler que dans tout travail, nous devons passer par la pyramide hiérarchique et les promotions progressives correspondantes.

Indépendamment de cela ou à l’époque, il s’agit d’une chaîne de magasins, d’une petite entreprise ou d’une grande société occidentale; la loi susmentionnée s’applique partout. Qu'est-ce qui facilite notre promotion? Sans aucun doute - investir dans notre développement, beaucoup plus perçu s’il est introduit dans notre domaine. En outre, il ne s'agit pas de la modicité des employeurs, mais de leur propension à accepter l'attitude favorable des employés caractérisée par des motivations pour surmonter individuellement les "barreaux", sans encouragement descendant et main tendue.

Un employé et un demandeur d'emploi à la recherche d'un emploi sur le marché moderne, difficile et filtré, après avoir entendu cette règle évidente, devraient déjà investir dans leur propre développement. Et pas seulement en raison de la limite d'avancement potentiel ou du rattrapage dans une bonne profession, mais aussi - de la constitution future d'actifs à la fois dans leur rôle et dans le développement du profil de leurs connaissances et compétences. Bien entendu, ces caractéristiques gagnent aujourd’hui avec les CV ordinaires, sans routes secondaires, hors du parcours de l’enseignement scolaire et universitaire classique.