Definitions de la formation du personnel

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La formation s'entend comme des cours qui vous permettent d’obtenir, de compléter ou d’améliorer l’apprentissage et les connaissances professionnelles nécessaires à la création d’une chose donnée. Les formations du personnel sont généralement des cours cameraux, avec une participation relativement faible, car le nombre maximum de participants est d'environ trente. Ensuite, un certain nombre de participants élève automatiquement la taille de la classe et cette association n’a pas de sens. La formation du personnel est aussi une forme d’éducation, mais elle ne s’adresse pas aux enfants et aux jeunes, mais aux responsables. Plusieurs types de formation sont recommandés en fonction de la valeur de catégorisation:

formations ouvertes - sont ouvertes à pratiquement toutes les personnes intéressées et leur participation est facultative, bien que les entrepreneurs puissent gérer nos employés sur le dernier type de formation du personnel, couvrant les coûts de la participation. L'Agence polonaise pour le développement des entreprises (PARP mène actuellement une campagne sociale intitulée Investir dans le personnel, qui encourage les employés à améliorer constamment leurs qualifications et fournit une base de données Internet contenant des données sur les supports de formation ouverts disponibles.formations fermées - elles sont organisées en fonction des besoins d'une autre entité (par exemple, le personnel de formation d'une entreprise spécifique, les personnes intéressées sont invitées à traduire ce type par leur employeur, à savoir l'organisateur.formations internes (formation interne - elles sont transférées avec le soutien du propre personnel de formation d'un lieu de travail donné;formation externe - leur travail est sous-traité à des entreprises de formation spécialisées par l'organisateur, qui est la maison de travail. Il y a un soi-disant un registre des entreprises de formation (c'est-à-dire des entités non publiques dispensant une éducation extrascolaire sur la base de réglementations distinctes, qui aboutit à une formation des femmes à la recherche d'un emploi et des chômeurs financés par des clés publiques Ces institutions doivent être inscrites au registre des entreprises de formation en cours d'élaboration par les bureaux de travail des voïvodies.